Les valeurs et les principes d’action d’AFL Honeycomb Structures s’inscrivent dans le cadre d’une démarche de performance globale de l’entreprise. Il s’agit pour nous de traduire au quotidien et au niveau de notre entreprise des notions aussi fondamentales que :
 

• Le développement durable,
• La responsabilité sociale et environnementale.
• Solidarité, Responsabilité, Loyauté, Respect de l’individu sont autant de repères qui orientent nos actes quotidiens auprès de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise (salariés, clients, fournisseurs, environnement naturel, environnement sociétal, actionnaires ou associés).

Par nos actions nous tentons ainsi de nous montrer dignes des responsabilités que nous avons envers l’entreprise, les hommes et les femmes qui la composent ainsi que la société dans laquelle elle s’inscrit.

Nous sommes convaincus, qu’animée par la seule logique économique, l’entreprise risque de tarir ses propres sources de richesse et d’occulter les voies durables de son innovation et de son développement. C’est à ce titre que nous gardons en permanence le souci de concilier :

• La dimension économique, en conservant et développant la confiance de nos clients, partenaires et actionnaires,
• La performance sociale, en permettant aux hommes et femmes constituant nos équipes d’être de véritables acteurs et ce dans les meilleures conditions possibles (politique hygiène et sécurité, formation/développement professionnel et personnel,…),
• La performance sociétale, en contribuant au développement de notre environnement.